A força de trabalho de saúde
A natureza dos cuidados de saúde está em frequente prosperidade, e a força de serviço que o apresenta varia de acordo. Os setores público e privado interagem continuamente e seus papéis não são certamente acordados. Suas interações bem como mudam com o tempo e em várias circunstâncias. É imperativo que a força de trabalho dos cuidados de saúde reflita essas mudanças e permaneça atualizada com as tendências atuais. Por aqui estão alguns exemplos de tipos diferentes de posições de saúde. Essas posições podem ser candidatos ideais para várias posições no setor de saúde.
Funções de serviço em cuidados de saúde
A demanda atual por trabalhadores de saúde pela Austrália precisa atingir 1,cinco milhão em 2022. A maior procura será pra aqueles que fornecem apoio constante a pacientes doentes, feridos e idosos. Mesmo que os médicos a todo o momento sejam necessários, a necessidade de outros profissionais de saúde assim como crescerá. A equipe de suporte incluirá enfermeiros, cuidadores com idosos e deficientes, trabalhadores de cuidados pessoais, fisioterapeutas e assistentes sociais. Se você estiver interessado em trabalhar neste setor, aqui estão muitas especificações de emprego para os que estão no campo.
Nos cuidados de saúde, as diversas funções são primordiais pra oferecer atendimento de característica ao paciente. Freqüentemente, diferentes profissionais de saúde trabalham juntos em uma equipe para tratar os pacientes. Para fornecer assistência médica de propriedade, a equipe precisa trabalhar em direção a objetivos comuns. Um agradável líder poderá incentivar o serviço em equipe, além de assegurar a estabilidade e a solução de problemas. Os pesquisadores mostraram que a chave pra cuidar populações desfavorecidas e não merecidas é a integração dos serviços. O papel de um profissional de saúde é trabalhar com outros profissionais de saúde pra fornecer cuidados holísticos.
Custos
Os cuidados de saúde são uma cota significativo da nossa economia, no entanto existem muitos diversos tipos de custos a serem considerados. O prêmio mensal é apenas uma porção do gasto dos cuidados de saúde. Novas despesas, às vezes chamadas de “custos diretos”, conseguem ter um encontro superior nos custos totais do que o prêmio mensal. A título de exemplo, as apólices de seguro de saúde têm máximos de bolso, que limitam a quantidade de dinheiro que uma pessoa deve gastar em serviços cobertos. Depois de atingir o máximo de bolso, a companhia de seguros pagará o restante da despesa.
Também, a sobrecarga administrativa das companhias de seguros de saúde auxilia para o gasto dos cuidados médicos. Estes custos adicionam os custos indiretos e provedores do setor de seguros de saúde associados à submissão de reivindicações, reconciliação de reivindicações e processamento de pagamentos. Além das atividades da BIR, os cuidados de saúde precisam ser administrados para proporcionar que o sistema de saúde funcione sem problemas, incluindo programas de manutenção de registros médicos, gerenciamento hospitalar e conflito a fraudes. Se estes custos forem minimizados, todos poderíamos economizar muito dinheiro em cuidados de saúde.
Sistemas de pagamento
A estrutura dos sistemas de pagamento para prestadores de serviços de saúde reflete a preferência do freguês. Supondo que os clientes entendam como os esquemas de pagamento afetam o comportamento do provedor, os clientes racionais tendem a selecionar o plano que dá a melhor união de característica e prêmio. Os mercados de seguro de saúde normalmente são estruturados cerca de sistemas de pagamento que permitem que os provedores assumam riscos financeiros. O projeto de sistemas de pagamento pra prestadores de serviços de saúde necessita esclarecer a persistência e a prática dos prestadores de controlar os custos. Aqui estão alguns exemplos de sistemas de pagamento para prestadores de serviços de saúde.
John McLaughlin tem décadas de experiência na área de afiliações de sistemas de saúde sem fins lucrativos e com fins lucrativos, substituições de participantes e transações estratégicas. Ele também possui experiência significativa em transações de fusões e aquisições e atuou como consultor corporativo e regulatório para vários sistemas de saúde. Ele aconselha regularmente os consumidores a respeito de dúvidas de cobrança e regulamentação decorrentes das peças do Medicare A e D e requisitos comerciais de pagador. Ele é fluente no idioma inglês e é especialista em certo de seguro de saúde e reforma da saúde.
Disparidades
Existem muitas razões para as crescentes disparidades raciais e étnicas nos cuidados de saúde. A American Medical Association trabalha para diversificar a população médica. Os programas de alfabetização em saúde pública assim como ajudam a combater as disparidades de saúde. As instituições de saúde são capazes de favorecer com novas agências pra encarar com as disparidades de assistência médica. Uma quota essencial de qualquer programa é supervisionar tua eficiência. Ao examinar os resultados da saúde e discernir o que está funcionando, as organizações de saúde são capazes de definir como fazer melhorias e evitar mais disparidades.
Um modelo de disparidade na saúde é a da pobreza. A despeito de a economia dos Estados unidos tenha melhorado nos últimos anos, a saúde dos negros está em declínio. Verdadeiramente, a disparidade pela AIDS aumentou entre os afro -americanos. Essa tendência se tem que em amplo divisão à diferença no acesso aos cuidados. As disparidades de saúde também contribuem pra altos custos para os estados. De acordo com o CDC, os custos com assistência médica são mais de US $ 42 bilhões em despesas médicas em excesso. Eu quase de imediato havia me esquecido, pra compartilhar este artigo contigo eu me inspirei por esse blog clique aqui para investigar, por lá você poderá achar mais informações valiosas a esse postagem.
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